主な対応内容

• 日々の労務相談
  採用、労務管理、産休育休、傷病、退職対応など、経営者様が気になる労務の疑問に随時お答えします。
• 就業規則・社内ルールの運用サポート
  規則の解釈や運用方法の相談、必要な見直しのアドバイスを行います。
• 入退社・社会保険・労働保険の各種手続き
  従業員の入退社手続などの社会保険・労働保険の各種手続きを代行いたします。
• 労務トラブルの予防・対応アドバイス
  問題が起きる前に予防できるよう、日々の運用ポイントやリスクの芽を早期にお伝えします。
• 改正・労務情報の提供
  労働法令の改正や実務に影響する情報を、企業の状況に合わせて分かりやすくお伝えします。